07.06.2022
Уважаемый работодатель!
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 973 предусмотрено увеличение с 1 июня 2022 года минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2022 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на 10 процентов.
Заработная плата работников, полностью отработавших нормы рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 15279 рублей.
На территории Ростовской области размер минимальной заработной платы устанавливается Ростовским областным (региональным) трехсторонним соглашением между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020-2022 годы.
Согласно указанному Соглашению, минимальная заработная плата работников организаций внебюджетного сектора экономики, индивидуальных предпринимателей, должна быть не ниже 18334,8 рублей, что соответствует 1,2 МРОТ, установленного федеральным законодательством.
Работодатели, допустившие нарушения при оплате труда, несут ответственность по Трудовому кодексу РФ и иным федеральным законам (ч. 1 ст. 142 ТК РФ). Также возможна административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАПРФ.
Создание и разработка сайтов — «Амега»
